Und lasse diese auch erst einmal belegen – also erprobt oder erprobt in Bezug auf die Dinge, die für das Amt die richtige Befähigung waren. Dies bedeutete nicht, dass sie als „Prediger“ eingesetzt werden sollten, sondern dass sie sich einer ordentlichen Prüfung hinsichtlich ihrer Eignung für das Amt, das sie ausfüllen sollten, unterziehen sollten. Sie durften nicht hineingesteckt werden, ohne die Möglichkeit zu haben, zu erfahren, was sie waren.

Es sollte festgestellt werden, dass sie ernste, ernste, gemäßigte, vertrauenswürdige Männer waren; Männer, die im Glauben gesund waren und das Amt nicht entehren wollten. Es wird hier nicht gesagt, dass es einen „formellen“ Prozess geben soll, als ob sie Kandidaten für dieses Amt wären; aber die Bedeutung ist, dass sie Gelegenheit gehabt haben sollten, ihren Charakter bekannt zu machen, und dass sie für ihre Frömmigkeit und ihre anderen Qualifikationen eine solche Achtung gewonnen haben sollten, dass Grund zu der Annahme bestehen würde, dass sie die Funktionen des Amtes gut erfüllen würden .

So wurde die Gemeinde in Apostelgeschichte 6:3 bei der ersten Ernennung von Diakonen angewiesen, „auf sieben Männer mit ehrlichem Bericht zu achten“, die in das Amt berufen werden könnten.

Dann lasse sie das Amt eines Diakons ausüben - Lass sie in dieses Amt berufen werden und ihre Pflichten erfüllen.

Als tadellos befunden werden – Wenn nichts gegen ihren Charakter vorgeworfen werden kann, siehe die Anmerkungen zu 1 Timotheus 3:2 .

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