Nehemías 4:6

Entonces construimos el muro.

Compañerismo en el servicio cristiano

1. Lo construyeron a pesar de las burlas. "¿Qué hacen estos débiles judíos?" Dijo Sanbalat. Todos los Sanballats aún no están muertos. A menudo, cuando intentas hacer una obra nueva o difícil para Cristo, hay muchos Sanballats modernos dispuestos a pararse y decir: “No puedes hacer nada; no eres lo suficientemente fuerte; no tienes suficiente experiencia; no tienes suficiente dinero; ¡La idea de que intentes algo así!

2. Construyeron el muro, a pesar de la oposición activa, siguieron construyendo constantemente. Dijo el gran William Carey - que hizo tales maravillas, y contra tal oposición, en las misiones modernas - a su hijo Eustace, “Eustace, si dicen que soy un genio, no es cierto; pero si dicen que puedo trabajar, es cierto. Sí, puedo trabajar, puedo trabajar ". Y una perseverante perseverancia, frente a casi cualquier oposición, es seguro que finalmente triunfará.

3. Construyeron el muro, a pesar de los amigos desesperados. He estado leyendo cómo el general Washington, poco tiempo antes de la batalla de Yorktown, estaba en el momento más oscuro de la larga y dura lucha. Amigos de todos lados decían desesperadamente: “No puedes hacerlo; es mejor que te rindas ". Pero el gran Washington no se dejaría desesperar. Quienquiera que pudiera, él no lo haría. Lo seguiría haciendo; y, manteniéndose así, a pesar de la desesperación de los amigos, se logró la independencia de una nación en Yorktown.

4. Construyeron el muro mediante la oración. Una vez le pregunté al Sr. Spurgeon cómo oraba. Él respondió: “Voy a la Biblia y encuentro una promesa aplicable a mi necesidad, luego suplico con reverencia esa promesa ante el Señor, pidiéndole que la guarde por amor a Jesús; y creo que Dios lo hará, y lo hace ". Esa es la oración de fe, la oración de gran aferramiento a la promesa divina.

5. Construyeron el muro trabajando juntos. ¿Notaste que "nosotros"? “Así que 'nosotros' construimos el lamento”, dice nuestra Escritura. Incluso uno vale algo, pero dos valen más, y muchos que luchan juntos valen muchísimo más. Asocia a los demás contigo mismo o tú mismo con los demás. Fue porque los Rough Riders subieron juntos a las alturas de San Juan, y porque los regimientos de color se apresuraron juntos, y junto con ellos pudieron plantar Old Glory en la cima. El compañerismo es mejor que el individualismo en todo servicio noble.

6. Construyeron el muro con la voluntad de cada uno de hacer lo que pudiera. A veces llevaban cargas; a veces empuñaban espadas y lanzas; a veces eran centinelas. No hubo elección egoísta. No tenía sentido declarar "Haré esto, pero no haré aquello". Cada uno estaba dispuesto a hacer cualquier cosa; lo que parecía en ese momento lo mejor que podía hacerse. No es de extrañar que el muro se levantara de manera constante y triunfal.

7. Construyeron el muro con una confianza valiente en Dios. Nehemías dijo: “No les temas; acuérdate del Señor ". ( W. Hoyt, DD )

Porque la gente tenía ganas de trabajar.

Condiciones de éxito en la obra cristiana

Las principales características que mostraron Nehemías y sus conciudadanos al perseguir su trabajo fueron:

1. Seriedad. La seriedad es un factor importante en toda la obra cristiana y consiste en:

(1) En una profunda persuasión de la verdad del mensaje que damos a conocer: la eficacia del remedio que transmitimos a los hombres.

(2) Un sentido profundo del valor de aquellos a quienes buscamos salvar.

(3) Una convicción intensa de que es la obra de Dios y no la nuestra lo que estamos tratando de hacer.

2. Persistencia.

3. Unión.

4. Valor.

5. Oración.

Resumiendo estas características, podemos decirle al obrero cristiano: “Añada a su trabajo fervor, y al fervor perseverancia, y a la perseverancia unión, a la unión sabiduría, a la sabiduría valor y a la oración de valor”; “Porque si estas cosas hay en vosotros, y abundan, os hacen que no seáis estériles ni infructuosos en el conocimiento de nuestro Señor Jesucristo” ( 2 Pedro 1:8 ). ( WP Lockhart. )

Una mente para trabajar

Esto implica -

I. Un reconocimiento del deber del trabajo.

II. Un reconocimiento al privilegio del trabajo.

III. Una sincera simpatía y anhelo por los resultados del trabajo. ( La Iglesia. )

Una mente para trabajar

I. El trabajo. Las circunstancias han cambiado y los métodos se han modificado, pero el trabajo es el mismo. Tienes derecho a preguntarme: "¿Qué vamos a hacer?"

1. Lleve la insignia de su religión ante el mundo. Que todos los hombres sepan que son seguidores de Cristo.

2. Mantenga su adoración pública.

3. Cristianizar el mundo.

II. La mente. Esto implica--

1. Preparación.

2. Calidez.

3. Alegría.

4. Exigencia en medio del desánimo y la oposición. ( T. Davies, MA )

Una mente para trabajar

I. El trabajo que los judíos tenían que realizar. El trabajo que habían emprendido era uno en el que era natural suponer que sentían el mayor interés posible. Se admitirá que el trabajo que habían realizado fue un gran trabajo. Entonces, en cuanto a la magnitud de la obra, es indescriptible: es, en una palabra, buscar la salvación presente y eterna de un mundo culpable, arruinado y que perece. Tampoco los hombres buenos deben perder de vista el hecho de que esta gloriosa obra no debe ser realizada por milagro, ni por un poder o agencia divina en abstracto, sino por la débil, y por sí misma impotente, instrumentalidad de los hombres cristianos, como acompañado de las influencias santificadoras y salvadoras del Espíritu Santo de Dios.

II. Los obstáculos que, en la persecución de su trabajo, tuvieron que encontrar los judíos. La Iglesia, entonces, no debe olvidar nunca que sus adversarios son numerosos y poderosos. Pero, ¿no han demostrado a menudo las mayores dificultades de la Iglesia sus mayores bendiciones? Ha llevado al pueblo del Señor a ver y sentir más su dependencia de Él.

III. El espíritu con el que los judíos llevaban a cabo su trabajo. Tenían sus mentes, es decir, sus almas, en ello, y estaban decididos a lograrlo. Amaban a su Maestro, su trabajo y el uno al otro.

IV. El éxito de que su trabajo fue productivo.

1. ¿Hay alguno de nosotros que esté comprometido en el servicio del Señor, pero cuyo corazón no esté en él?

2. ¿Hay alguno que no esté dispuesto a trabajar por el Señor Jesucristo? ( Recuerdo de Essex. )

Una mente para trabajar

Tenemos aqui--

I. cooperación. "La gente tenía ganas de trabajar". Nehemías fue, por supuesto, el espíritu gobernante. Era un solo hombre, pero era uno de esos hombres que cuentan por miles. Era uno de esos hombres que no solo encarnan, sino que crean el espíritu de una época y la conducen a la victoria. Él era un solo hombre, pero en este mundo los hombres no deben ser contados sino pesados; y es cuando se pesa a los hombres, se pesa en cuanto a su intelecto, sus convicciones, su coraje, sus principios, su abnegación, que se ve que un hombre no es tan bueno como otro.

Todas las grandes épocas del mundo se han reunido alrededor de un solo hombre, así como la restauración se reunió alrededor de Nehemías, y llenó su alma de tal manera que el poder eléctrico de su propósito patriótico encendió los corazones de la gente con una llama que nunca expiró hasta que terminó la obra. hecho. Entonces, como siempre, se vio que el trabajo del mundo debe ser realizado por una combinación de hombres que trabajan con el cerebro y que trabajan con las manos.

Nehemías fue arquitecto, secretario de obra, diplomático, general, todo en uno. Pero no podría haber hecho nada a menos que hubiera podido obtener la cooperación de la gente. Aquí hay una lección sobre el valor y la necesidad de la cooperación en el trabajo por Cristo. El éxito en la guerra se debe a dos principios: uno es dividir a tu enemigo y el otro es unirte. En estas dos condiciones, el éxito es seguro.

La cooperación real y vital en la obra de la Iglesia será igualmente exitosa. Puede que haya una Iglesia y no haya cooperación. Puede ser una masa, pero no un cuerpo. Muchos hombres individuales hacen mucho más que una sociedad, porque los hombres individuales trabajan y la sociedad no, pero piensa que ha cumplido con todo su deber cuando ha nombrado un comité, con su habitual complemento de oficiales. Uno pensaría que un ejército había malinterpretado extrañamente su misión si al ver a sus oficiales de estado mayor se echara a la basura y dejara que las fortunas de la batalla las decidieran ellos. Pero esto es precisamente lo que hacen las sociedades que delegan a los comités todo el trabajo.

II. Resolución alegre. Se ha realizado una gran cantidad de trabajo en nuestro mundo, y siempre se ha realizado, en el que no ha habido mente en absoluto, ni en forma de inteligencia ni de buena voluntad. Supongo que así se construyeron algunas de las estructuras más grandes del mundo: las pirámides, los grandes acueductos de Roma y el Coliseo. Los esclavos no tenían ganas de trabajar, pero tenían el ojo puesto en la vara del capataz.

Buscará en vano en este libro el rastro de un capataz. Tenían la mente para trabajar y no para criticar o cuestionar. Esta es una sugerente advertencia para todos esos personajes en nuestros días. Muchos tienen la mente solo para pensar y no para trabajar. Les pides que vengan y pongan el hombro al volante, pero prefieren dedicar su tiempo a resolver, en la medida de lo posible, diversos violines teológicos o religiosos.

Si con su pensamiento lograron algo, entonces podrían seguir pensando, pero son como un molino de maíz, cuyas piedras están girando perpetuamente, pero no hay maíz entre ellos, y por eso solo se muelen ellos mismos. Se quitan más dudas y se resuelven más dificultades trabajando que pensando. “Si alguno quiere hacer la voluntad de Dios”, etc. Algunas personas tienen la intención de hablar, pero no de trabajar.

El habla es suficientemente buena en su lugar. El final de toda conversación debe ser acción. Como regla general, la mayor parte del trabajo se realiza donde hay menos ruido. Cuando una máquina funciona silenciosamente, significa que la fricción se reduce a la menor cantidad posible y que la fuerza no se desperdicia en el proceso, sino que sale en el trabajo realizado. En la construcción de Babel hubo mucho más ruido que en la construcción del templo, pero el templo fue la obra exitosa.

Su corazón estaba en su trabajo, y por su corazón entendemos principalmente su propósito y su alegría. El que trabaja sin voluntad no es nada mejor que una máquina, y puede ser peor. Cuando la gente tiene la intención de trabajar, no habrá ambiciones indecorosas, ni disputas por puestos de honor. El hombre que puede aligerar el trabajo con una canción probablemente sea un buen trabajador. Será como un soldado, que marcha mejor al ritmo del tambor y al sonido de una música inspiradora.

En cuanto a la obra cristiana, nadie puede tener derecho a tal nombre a menos que sea alegre. Dios ama, se nos dice, no al dador, sino al dador “alegre”. Si mostramos misericordia, la mostraremos con alegría. Debemos servir al Señor con alegría. Debemos venir a Su presencia con cánticos. Los santos deben estar gozosos en el Señor.

III. Obra coronada por el éxito. ( Enoch Mellor, DD )

El secreto del éxito en la obra del Señor

I. Que tenemos una gran e importante obra que nos incumbe : ayudar a levantar al mundo de las ruinas de la caída y restaurarlo a algo de su antiguo orden y belleza, para que el Señor more entre nosotros. Este trabajo ha sido comprometido con la Iglesia. Es su misión de alto maíz. Este trabajo debe comenzar con nuestro propio corazón.

II. Que esta obra debe realizarse con celo y actividad consagrados.

III. El uso diligente de todos los medios designados. Nehemías, habiendo puesto su corazón en su obra, empleó juiciosamente todos los medios calculados para promoverla.

1. Estimulémonos los unos a los otros para que nos dediquemos de forma vigorosa y unida a este trabajo. En términos generales, hay solo una pequeña fracción de cada Iglesia que participa activamente en los grandes propósitos de la religión.

2. Habiendo llevado a todos los verdaderamente piadosos a un punto adecuado, debemos dirigirnos a nosotros mismos, cada uno, a su propia esfera de trabajo.

IV. Que en el uso de los medios se debe seguir la obra con entereza y perseverancia. Tal fue la perseverancia de los judíos en la reconstrucción de los muros, que nunca se quitaron la ropa, excepto por los medios de limpieza, durante toda la obra; pero continuaba trabajando día y noche. No hubo tiempo para demoras o indulgencias.

V. Que para asegurar el éxito de la obra, debe haber una dependencia total de la bendición de Dios. Aquí estaba el gran secreto del éxito de Nehemías. Primero buscó la dirección divina, luego empleó los medios y luego imploró la bendición divina. De ninguna otra manera podemos dar cuenta del rápido progreso del trabajo y su éxito en tan poco tiempo. ( G. Richards. )

Reconstrucción de los muros de Jerusalén

Considerar--

I. Las personas por las que se realizó principalmente el trabajo.

II. El espíritu con el que se llevó a cabo. En una gran multitud de casos, la obra de conversión o reforma se inicia demasiado cerca de la superficie. Le pides a la mano que trabaje y lo que falta es que la mente trabaje. Lo que queremos es, no un nuevo poder, sino una nueva disposición, tener la mente nuevamente moldeada a la imagen y el carácter de Dios. Es en vano cambiar la manecilla del reloj si el resorte real está defectuoso; es en vano curar el músculo o el tendón si no hay sangre de vida en el corazón; en vano moldear la mera imagen de un hombre si no se comunica el espíritu de vida. Todos estos tipifican al hombre sin mente, sin voluntad. ( JW Cunningham, AM )

Avance en columna sólida a la obra cristiana

Cuando el general Grant estaba frente a Richmond, y su ejército había sido rechazado en el desierto, convocó a sus co-comandantes y celebró un consejo, y les preguntó qué pensaban que era mejor que hiciera. Estaban el general Sherman y el general Howard, ahora generales principales, y todos pensaron que era mejor que se retirara. Los escuchó, y luego disolvió el consejo de guerra y los envió de regreso a su cuartel general; pero antes de la mañana vino un ordenanza con un despacho del General dirigiendo un avance en columna sólida sobre el enemigo al amanecer.

Eso fue lo que tomó Richmond y acabó con la rebelión en nuestro país. Cristianos, avancemos en columna sólida contra el enemigo; Elevemos alto el estándar, y en el nombre de nuestro Dios alcemos nuestra voz, y trabajemos juntos, hombro con hombro, y mantengamos nuestros ojos fijos en el honor y la gloria de Cristo. ( DL Moody. )

Absorber el trabajo es exitoso

Un señor que visitó recientemente el gran laboratorio del señor Edison, en Menlo Park, y cuyo hijo estaba a punto de entrar en la vida empresarial, le pidió al profesor que le diera un lema para su hijo, para que lo recordara como guía y estímulo en la vida. vida futura. El Sr. Edison se rió un poco ante la solicitud de la novela y luego dijo: "Bueno, le daré esto: ¡dígale que nunca mire el reloj!" Lo que significa esto: que el hombre que tiene éxito hoy no es el hombre que hace exactamente lo que se ha comprometido a hacer y nada más, sino el hombre que pone su corazón en su trabajo, siente un interés genuino en él y lo hace. No se queje si tiene que trabajar diez minutos después del horario de oficina.

Poniendo el corazón a trabajar

Un empleador, señalando a dos hombres que trabajan juntos en su taller, dijo: “Aunque les pago el mismo salario, uno de ellos vale el doble para mí que el otro, porque pone su corazón en todo lo que hace. . El esta interesado. Siempre está ansioso por hacer lo mejor que pueda. Su vecino, por el contrario, solo piensa en su salario. Él eludirá cada vez que crea que puede hacerlo y no lo descubrirán.

No puedo confiar en él. Tengo que vigilarlo de cerca, o enviará un trabajo imperfecto y dañará la reputación del taller ". "Bueno, ¿qué gana el hombre al que elogias poniendo su corazón en ello, si pagas el mismo salario?" "Nada en este momento, excepto la satisfacción que uno siente al tratar de cumplir con su deber".