Y dejemos que esto también se pruebe primero - Es decir, probado o probado con respecto a las cosas que eran las calificaciones apropiadas para la oficina. Esto no significa que debían ser empleados como "predicadores", sino que debían someterse a un juicio adecuado con respecto a su aptitud para el cargo que debían ocupar. No debían ser puestos en él sin ninguna oportunidad de saber lo que eran. Debería verificarse que eran hombres graves, serios, templados y confiables; hombres que sonaban en la fe y que no deshonrarían la oficina. Aquí no se dice que debería haber un juicio "formal", como si fueran candidatos para este cargo; pero el significado es que deberían haber tenido la oportunidad de dar a conocer su carácter y haber ganado tanto respeto por su piedad y sus otras calificaciones, que habría razón para creer que desempeñarían bien las funciones de la oficina . Por lo tanto, en Hechos 6:3, cuando los diáconos fueron nombrados por primera vez, la iglesia fue dirigida a "vigilar a siete hombres de informe honesto", que podrían ser nombrados para el cargo.

Entonces permítales usar la oficina de un diácono - Permíteles ser nombrados para esta oficina y cumplir con sus deberes.

Siendo inocente - Si no se puede alegar nada contra su personaje, vea las notas en 1 Timoteo 3:2.

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